高水平存在·高质量发展
5月9日下午，华纳集团2020年员工大会在东营宾馆隆重召开。华纳集团董事长徐绥远，总裁高博，常务副总王晓，集团副总林建义、劳玉国、李建斌出席并在主席台就坐。在东营股东代表徐图远、胡玉宝、陈玉燕、陈玉峰、徐仁爱出席，集团各部室及各分公司、各项目全体干部职工齐聚东营宾馆，总结2019年工作，共襄2020年华纳集团发展大计。集团常务副总王晓主持大会。
从左向右：劳玉国、王晓、徐绥远、高博、林建义、李建斌
总裁高博作年度工作总结
高总表示，2020年是特殊的一年，新冠肺炎疫情爆发，让国内经济运转按下“暂停键”，经济环境受到严重影响。在承受巨大经济损失压力下，华纳集团积极响应政府号召，毅然将抗击疫情作为集团首要任务，科学防控，加快推进复工复产，彰显出社会责任担当及全体员工凝聚力。高总代表华纳集团对全体员工辛勤付出表示感谢并对2019年主要经营目标完成情况进行点评。他说，2019年房地产形势不容乐观，是集团攻坚克难、综合创新的一年，在各部门负责人带领及全体员工努力下，基本完成制定的各项年度指标。在管理方面，各部门职能更加清晰，执行力、协作力显著提高；企业形象、品牌价值、社会美誉度均有较大提升。
华纳集团总裁高博
高总指出，2020年是华纳集团创新、高质量发展的一年，所有华纳人必须要有创新意识，积极学习的进取精神。针对2020年工作，高总对集团内部管理营销模式创新、办公模式创新、管理模式创新、采购模式创新提出要求和期望。新的一年，全体员工在以徐绥远董事长为核心的集团董事会正确领导下，高水平存在、高质量发展，谱写华纳集团美好乐章，再创佳绩！
评优树先颁奖仪式
华纳集团2020年员工大会评优树先颁奖环节，集团总裁高博颁发突出贡献奖并合影，集团常务副总王晓颁发敬业奉献奖并合影，集团副总劳玉国颁发卓越团队奖并合影，集团副总林建义、李建斌颁发员工楷模奖并合影。颁奖结束后，员工楷模代表、卓越团队代表、敬业奉献奖获得者、突出贡献奖获得者分别上台发言。
员工楷模代表
卓越团队代表
敬业奉献奖
突出贡献奖
集团常务副总王晓、副总林建义、副总劳玉国发表讲话
集团常务副总王晓、副总林建义、副总劳玉国分别就2019年工作进行汇报及总结并作2020年规划。
董事长徐绥远发表重要讲话
最后，集团董事长徐绥远发表重要讲话。徐董向受到表彰的优秀团队和个人表示祝贺，向一年来辛勤工作在各个岗位上的广大干部职工致以亲切慰问并表示感谢。徐董表示，每一位员工都是主角，有责任有担当，是华纳集团高质量发展、行稳致远的中坚力量。随后，对集团开发部、督导部、项目部、销售部、采购部、财务部、办公室、预算部、企划部、技术部、沃德物业及第六空间、黄河口创业研究院各部门工作提出要求和期望。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”徐董要求，在今后的工作中做好梳理，善于自我反省，自觉奋发向上，永不松懈。
本次会议主题“高水平存在•高质量发展”。徐董指出，一是华纳文化是由浙商文化与鲁商文化融合构成，把浙商特有的睿智、诚信、创新、灵活和鲁商厚道、宽容、勤奋、务实的优秀品质相结合，力求创新，携手并进。二是步入数字时代，产业数字化是集团高质量发展的必由之路，数字化进程将改变我们的生活方式，并且推动集团不断朝向全新的增长方式发展。三是当今世界新一代信息技术创新5G、人工智能等日新月异，通过产业数字化引领高质量发展已成为企业经济发展增长点的共同选择。
2020年以“高水平存在•高质量发展”作为发展理念，大家同舟共济、奋力前行，更好地完成各项工作任务。徐董强调，一是在考察、调研项目过程中要善于抓取关键信息，更好地为集团创造发展机会。二是面对2020年机遇和挑战，华纳人要勇于创新、勇于挑战，切实改进工作方法，加强沟通与协调能力，增强责任意识与使命担当，提升自我素质。三是2020年，希望全体员工奋勇拼搏，不辞辛劳，推动集团走上“高水平存在•高质量发展”的道路。
